今年以来，金桥制盐公司党委持续强化党建引领核心作用，不断丰富“党建+”工作模式的内涵与外延，将党建工作与思想引领、生产经营、文化建设、社会履责等关键领域深度融合、同频共振，以强劲红色引擎为公司高质量发展注入不竭动力。

党建+思想引领，厚植红色基因。公司始终将理论学习作为党建工作的“必修课”，以“三会一课”、主题党日为重要载体，创新推出 “红色微课堂” 等特色学习活动，让理论学习更具吸引力与实效性。组织党员赴连云港市革命纪念馆等红色教育基地开展现场教学，推动理论学习从“纸面”走向“实景”，让党员在沉浸式体验中感悟初心使命、传承红色血脉。扎实开展“思想再解放、转型再加力、十年再出发”学习实践月活动，通过专题学习研讨、“公司发展怎么看、怎么办、怎么干”大讨论等多元举措，进一步统一思想共识，激发全体员工履职尽责、拼搏奋进的内生动力，提振干事创业的精气神。

党建+业务攻坚，注入红色动能。公司以“党员先锋岗”“党员责任区”为抓手，引导广大党员在经营发展各条战线勇挑重担、攻坚克难。建立“党建+安全”工作机制，党员先锋队主动带头值班值守，深入一线排查安全隐患，精心组织应急演练，以实际行动筑牢安全生产的坚实防线。构建 “党建+创新”赋能体系，鼓励党员带头参与“五小”创新、合理化建议征集、QC小组专项攻关等活动，充分发挥党员的先锋模范作用，助力公司挖潜增效、提质升级。打造“党建 +营销”推广模式，组织党员积极参与集团雪花盐品牌推介活动，有效提升公司雪花盐系列产品的区域知名度与美誉度；在连云港市工业展览中心举办的“苏新消费”展会上，党员骨干主动担当推广主力，现场成交雪花盐礼盒60余件，收获了良好的经济效益。

党建+文化建设，凝聚红色暖流。公司坚持将党建文化与企业文化有机融合，着力打造独具特色的红色文化品牌。精心打造“三组联建文化长廊”，优化升级“党员活动室”，营造出浓厚的红色文化氛围，让红色基因融入企业发展血脉。常态化举办“红色故事分享会”“金盐大讲堂”等活动，以身边人讲身边事、身边事育身边人，充分发挥榜样的示范引领作用，传递正能量。深入推进 “我为群众办实事” 实践活动，精准梳理并推出32项服务清单，所有项目均按序时进度稳步推进。实施精准帮扶举措，扎实开展困难职工走访慰问工作，用心用情解决员工“急难愁盼”问题。截至目前，已累计走访慰问困难职工45人次，发放慰问金额5万余元，切实将公司的关怀与温暖送到员工心坎上。

党建+社会责任，彰显红色担当。公司积极践行社会责任，以实际行动传递国企担当。组织开展“守护生命 传递爱心”主题无偿献血活动，19名员工踊跃参与，共计献血 6800毫升，用热血诠释无私奉献、乐于助人的崇高精神。充分利用展销会、品牌推介会等平台，组织党员开展科学食盐义务指导宣传活动，向公众普及健康用盐知识。组建“党员志愿服务队”走进板桥社区，协助清理社区公告栏及路面卫生，改善社区人居环境；开展“革新陋习、弘扬新风”主题宣传活动，通过发放宣传资料、现场口头宣讲等方式，引导居民树立厉行节约、反对浪费的良好风尚；常态化开展交通岗义务执勤活动，积极引导居民遵守交通规则，养成文明出行的好习惯，为构建文明和谐社区贡献企业力量。