实现乡村振兴，关键在党。内蒙古巴彦淖尔市乌拉特前旗紧紧围绕乡村振兴总要求，把党建引领作为“第一引擎”持续深化“党建+”模式，推动党的建设与乡村振兴深度融合、共同发展，聚焦产业发展、乡村治理、人才建设等重点方面，切实推动基层党组织的政治优势、组织优势转化为推动乡村振兴的发展优势，确保乡村振兴工作推进卓有成效。

以“党建+”助发展，拓展产业振兴“新路径”。乌拉特前旗以选好配强推进乡村产业兴旺的“头雁队伍”为目标，通过创建坚强堡垒“模范”支部，广泛开展“亮晒比”、苏木镇（农牧场）、嘎查村（社区）书记擂台比武活动，为推动抓党建促乡村振兴的纵深开展提供有力的载体支撑和组织保证。立足现代农业规模化集约化发展需要，探索建立“党建＋产业”的模式，按照“党建引领、融合发展”的基本思路，以壮大村级集体经济助力产业兴旺，深入实施“集体经济双提升”行动，大力推进“支部领办合作社”，全旗93个嘎查村集体经济收入在突破10万元基础上增收10%，其中56个村突破20万元以上，牵引带动作用进一步凸显。同时，依托“四下基层”实践增强本领，因地制宜找准产业发展方向、选好产业项目，辣椒、食用菌、中药材等特色作物种植面积达到12万亩，小佘太鹧鸪、乌拉山猪肉等一批名特优新农产品发展动力不断增强。

以“党建+”强治理，织密乡村治理“一张网”。乌拉特前旗坚持党建引领、大抓基层鲜明导向，不断健全党组织领导下自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，推动治理重心下移、资源下沉。实施基层治理优化工程，深入开展“十强镇、百强村、千强户”示范创建，开展村级事务“阳光工程”，编制村级“小微权力”事项清单，坚持疏堵结合、标本兼治，创新移风易俗抓手载体，发挥村民自治作用，强化村规民约激励约束功能，开展“干净人家”“文明家庭”等评选活动，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，持续推进高额彩礼、大操大办等突出问题综合治理，不断提高基层治理水平。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善矛盾纠纷源头预防、排查预警、多元化解机制，依托北疆红色网格治理体系，“五会联调”机制、嘎查村积分制，不断创新基层治理模式。同时，聚焦“建强调解队伍、及早发现矛盾、注重化解实效”目标，组建社会矛盾调解工作站，老支书调解组等一批一站式矛盾调解中心，分层解决各类事务和矛盾纠纷，切实把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层一线，有效维护社会和谐稳定。

以“党建+”新乡贤，锻造乡村建设“主心骨”。深入实施“人才强旗”战略，牢固树立“人才是第一资源”的理念，突出“党建＋人才”模式，充分发挥专业人才助发展、技术人才强引领、干部人才传帮带作用，推动人才工作更进一步。实施“培优提质”工程，深入挖掘乡土人才，通过大学生“集聚”计划、“扬帆筑梦”计划设置大学生基层岗位126个，吸纳高校毕业生等青年群体366人，建立“乡土人才”信息库，为乡村振兴注入“新鲜血液”。同时，依托“三站两中心”“科技小院”等平台的建设，通过“人才+项目+平台”模式，打造27家人才驿站，重点聚焦“一镇一产，一村一品”发展思路，推动人才资源向乡村振兴产业一线集聚，实现人才链与产业链互融共促。深化“三服务一促进”“万名专家人才服务基层”等活动，采取“组团式”帮扶与精准定点选派、长期服务与短期派驻等方式，征集基层需求37项，组织选派医疗、林草、科技等各领域195名专家人才以技术指导、科技培训、巡回义诊等形式深入基层一线开展为民服务，把作物病虫害防治、农业面源污染综合治理、土地经营管理等农牧业技术、信息与政策及时传播给农牧民，让农牧民增产增收搭上科技信息的快车，打通服务群众最后一公里。