近年来，长丰（双凤）经开区深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以组织链筑基、教育链铸魂、服务链赋能为抓手，推动非公党建工作与企业发展深度融合，为园区高质量发展注入红色动能。

建强“组织链”，筑牢非公党建发展根基

织密组织网络。长丰（双凤）经开区扎实开展“两个覆盖”攻坚行动，通过横向到边、纵向到底的摸排机制，动态更新非公企业党建台账，确保非公企业党组织应建尽建；截至目前，累计组建非公企业党组织211家，其中单独组建151家、联合组建60家，党建工作覆盖非公企业419家。

打造标准阵地。长丰（双凤）经开区坚持分类指导、因地制宜，按照“六有”标准，推动非公企业党建活动阵地规范化建设，构建“1+18+N”党群服务矩阵，今年以来，累计开展主题党日活动200余次，组织各类培训10余场，举办共建会13场，帮助企业与社区共建，提供就业机会和技能培训。

锻造先锋队伍。长丰（双凤）经开区持续推行“双向进入、交叉任职”机制，推动13个非公企业出资人任党组织书记；把发展壮大党员队伍作为加强非公党建的一项基础性工作，注重从生产一线职工、技术骨干和管理层中选拔优秀人才优先发展为党员。2024年以来，新发展非公企业党员44人，录用党员职工156人。

完善“教育链”，激活非公党建内生动力

建强师资力量。长丰（双凤）经开区建立由开发区班子成员、社区党组织书记、非公党建指导员、优秀党务工作者等26人组成的“优质师资库”，通过领导干部带头讲、示范先进典型结对讲等形式，广泛开展政策理论、党建实务、经济形势等功能教学，突出教育实效。

创新教学载体。围绕强化党员教育管理，助力非公党建工作质效双升目标，长丰（双凤）经开区设立学习小组讨论案例教学等实践课堂，推动理论学习与生产经营深度融合。

强化成果转化。结合“改进作风、访企入村”专题行动，长丰（双凤）经开区持续擦亮“双凤行”营商环境品牌，指导企业解决技术攻关、人才引进等实际问题76件，解决党建与企业融合难题30余个，为企业发展注入强劲“红色动力”。

拓展“服务链”，彰显非公党建责任担当

构建四级包联机制。长丰（双凤）经开区健全“区党工委—企业党委—党建工作指导站—非公企业党组织”四级组织架构，选派53名非公党建工作指导员包联564家企业，通过一月一督查、一企一档案机制，实现党建指导全覆盖；2025年已累计入企走访600余次，推动解决党组织规范化建设等问题230件。

开展亮牌攻坚行动。长丰（双凤）经开区实施党员先锋岗亮牌工程，设立200个党员示范岗、50个党员责任区，组建14个党员技术攻关组，推动学用结合；引导党员在岗位创新、业绩创优中当先锋，为企业解决生产难题76个、攻克技术难题14项。

落实党建惠企政策。为推动党建工作与企业生产经营、营商环境优化深度融合，长丰（双凤）经开区通过“问题帮办、助企发展”活动，累计发放惠企政策明白卡800余份，发布招聘信息60余次、岗位近9000个，争取“党建惠企”政策奖补52项，为非公企业发展注入政策红利。