“服务到企业不好意思为止”——这是浙江嘉善经开区（姚庄片区）服务企业的“座右铭”，也是一条朴素的行为准则。

近年来，锚定服务高地建设，嘉善经开区（姚庄片区）全力聚焦企业痛点、堵点、难点，坚持分类施策，创新推出多项助企纾困举措，扎实推进企业稳产达产、安心发展，以优质营商沃土书写政企同心的高质量发展新篇章。

今年6月，“易企办·善企共享小站”（姚庄站）正式启动运营，这是当地直达企业需求的前沿阵地。该平台集咨询服务、业务办理、企业展示、政企会商、联勤共治五大功能于一体，设有综合受理、项目服务、兜底服务三大服务窗口，推出三大特色服务事项，可有效破解企业“办事远、推进难、响应慢”等痛点。

通过向善企共享小站反映，立讯智造（浙江）有限公司宿舍楼项目负责人表示宿舍楼二期项目的竣工环节需多部门协同推进，相关流程复杂、材料要求多。了解该情况后，小站主动牵头对接相关部门及属地单位，通过联合协商，最终明确了各项验收的时间节点与细节，并将办理路径逐一梳理清晰。

“小站帮我们协调对接，大家坐在一起把事情说清楚，少走了不少弯路，办事更顺利了。”立讯智造的这位项目负责人赞不绝口。

除此之外，小站设立了企业集中服务日，定期邀请税务、建设、人力社保等部门现场服务，企业可按需预约，在家门口就可以答疑解惑、精准“问诊”。

直击企业痛点，嘉善经开区（姚庄片区）还通过打造数控实训基地，以订单式技能培训为抓手，专门破解企业用工难、成本高、人才短缺等问题。这种模式下，由企业提前抛出“用工需求清单”，细化岗位人数、设备操作、工艺标准等细节，实训基地据此打造专属课程，从实操细节入手对标企业生产标准。

目前，基地已携手4家本土企业开展定向培育，50余名学员通过订单培训顺利上岗，十余组定制化订单班次正在稳步推进中。

浙江科恩特电机科技有限公司长期面临数控岗位人才适配度低、新手培养周期长等难题。“社聘人员的技能参差不齐，往往需要花费大量时间、成本进行岗前培训，还存在人员不稳定的问题。”企业相关负责人坦言，自从与实训基地开展订单合作，企业已顺利接收28名定向培育学员，大幅降低了用工和培养成本。

一座实训基地让企业、工人双方受益，实现共赢。39岁的乔鑫是订单培训的首批受益者，此前一直从事低强度、低薪资的普通务工工作。今年，他在实训基地结业后，通过基地对接渠道，顺利入职科恩特电机，如今已稳定上岗。对比过往工作，这份工作的强度更更低、薪资待遇显著提升。

营商环境没有终点，只有连续不断的新起点。当一次次精准服务解决了企业的燃眉之急，当一项项创新举措转化为发展的不竭动力，嘉善经开区（姚庄片区）正在证明：好的营商环境，就是最大的发展底气。好风凭借力，助企向兴行，这片土地的营商“好风”，还将吹得更远、更久。（王灿澜）