2026年以来，天能电石厂第三生产党支部紧扣企业生产经营实际，打破传统教育模式，创新推出“沉浸式、场景化、全覆盖”廉洁教育系列活动，以多元载体传递崇廉尚洁理念，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，为企业高质量发展注入强劲的“廉动能”。

理论铸廉，筑牢思想根基。该党支部坚持把理论学习作为廉洁教育的“先手棋”，构建常态化、分层级学习体系。依托“三会一课”、主题党日活动、调度会等载体，组织党员、关键岗位人员集中学习《中国共产党纪律处分条例》《习近平总书记关于加强党的作风建设论述摘编》《国有企业领导人员廉洁从业规定》等内容，深入解读中央八项规定及其实施细则精神要求。通过“党支部领学+专题研学+交流促学”模式，结合违纪违法典型案例开展研讨，引导党员深刻认识“小节失守、大节难保”的道理，持续推动党规党纪入脑入心。同时，党支部在重要时间节点召开廉洁教育专题会，重申纪律要求，提前打好廉洁“预防针”。

警示醒廉，敲响廉洁警钟。该党支部聚焦“用身边事教育身边人”，创新警示教育形式，增强震慑力与感染力。一方面，党支部组织观看《零容忍》《酒局之困》《双面人生》等警示教育片，通过触目惊心的案例、发自肺腑的忏悔，让党员接受深刻纪法教育。另一方面，党支部常态化组织参观廉洁教育基地，通过图文展板、案例剖析、多媒体演示等形式，系统学习反腐倡廉历程，同步开展重温入党誓词、感悟交流等活动，推动警示教育从“被动听”转为“主动悟”。此外，党支部建立分类廉洁谈话机制，今年以来开展廉洁谈话10余次，签订廉洁承诺书，发放廉洁家书，精准拧紧廉洁履职“发条”。

场景融廉，延伸教育阵地。该党支部打破“会议室里讲廉洁”的局限，推动廉洁教育走进班组、融入日常。以“党员联系群众”为载体，创新推出“行走的廉洁课堂”，将教育阵地延伸至班组、岗位，利用交接班、班前会等碎片化时间，开展廉洁故事分享、岗位风险剖析，用“小故事”阐明“大道理”。针对原料采购、设备检修、物资领用等关键环节，梳理廉洁风险点，建立风险台账，通过“点对点”提醒、随机抽查、现场督查等方式，前移监督关口。线上依托工作群定时推送廉洁提醒、案例解读，线下组织廉洁剪纸、廉字拓印等特色活动，将廉洁文化与传统民俗结合，让廉洁理念浸润日常。

文化润廉，涵养清风正气。该党支部深耕廉洁文化建设，构建“单位+家庭”双防线，推动廉洁教育常态化、长效化。党支部书记带头开展“廉洁铸初心 家风润清廉”主题活动，组织廉洁走访、家风故事分享，引导党员以纯正家风涵养优良作风。同时打造廉洁文化宣传阵地，在班组活动室设置廉洁文化展板、标语，让党员抬头见廉、低头思廉，积极传递“清风满袖守底线”的理念，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

此次系列廉洁教育活动，通过“理论+警示+场景+文化”四维发力，实现廉洁教育从“单一化”向“多元化”、从“灌输式”向“沉浸式”转变，有效提升了党员廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线，为企业安全生产各项工作提供坚强纪律保障。