导语：在“三八”国际妇女节来临之际，上海麦舍健康科技集团将目光聚焦于旗下千余名女性养生师，以一场“致敬了不起的她们”主题活动，向这些在基层默默耕耘的劳动者致以崇高敬意。作为线下连锁养生馆领域的领军品牌，麦舍集团不仅以专业服务守护大众健康，更以尊重人才、坚守正道的价值观，为养生行业树立了新标杆。

　　建立标准：让职业尊严照亮基层女性人生

　　在上海浦东新区麦悠悠养生小馆，42岁的马姐手法娴熟地为客户调理肩颈。五年前刚入行时，她因职业偏见不愿向亲友提及工作，如今却能自信地说：“我是专业养生师，是个手艺人。”这种转变，源于麦舍集团对行业标签化的持续正名。

　　健康养生行业长期面临市场乱象困扰，部分以“养生”为名的不规范经营门店，让正规从业者遭受误解。麦舍集团旗下拥有麦舍、麦子、麦悠悠三大品牌，全国200家门店中，180余家麦悠悠养生小馆扎根社区，直接服务基层群众。麦舍集团创始人杨敏坦言：“我们拒绝过无数次非规范经营的‘合作’邀请，因为知道只有坚守正道，才能让养生师真正挺直腰杆。”

　　这种坚持让麦舍在疫情期间承受了经营压力，却赢得了从业者的信任。目前集团1000余名养生师中，女性占比超九成，平均在职时间远超行业平均水平。“在这里，我们不仅是打工者，更是被尊重的手艺人。”一位95后养生师的话，道出了众多女性的心声。

　　体系赋能：为女性铺就职业发展通途

　　麦舍集团的尊重不仅停留在口号，更体现在对人才成长的系统性支持中。集团愿景中“让推拿成为人们尊重的行业”“为员工创造实现梦想的机会”等承诺，正通过实际行动逐步兑现。

　　“以前觉得养生师是吃青春饭，现在看到50岁的彭老师成为培训总监，才知道这是个能干一辈子的职业。”在闵行区麦舍商学院，30余位养生师们正参加店长晋升培训。集团建立的“培训中心-商学院-师徒制-联营店长-创业扶持”五级成长体系，让无数女性养生师们看到希望。数据显示，麦舍集团女性管理者占比达68%，其中不乏从普通技师成长起来的区域负责人。

　　这种赋能机制背后，是麦舍对行业本质的深刻认知。“健康养生90%的服务靠人交付，只有让养生师获得体面的收入和社会认可，行业才能健康发展。”

　　三重致敬：让劳动者价值被看见

　　今年妇女节，麦舍集团推出“致敬了不起的她们”主题活动，通过双重举措让养生师成为节日主角：

　　客户点赞换红包：3月6日至31日，消费者在门店储值时，指定养生师可获得额外奖励红包;在品牌的公众号/小红书评论区“夸夸你喜欢的养生师”，品牌将抽取38人赠送免费项目券。这种设计让养生师感受到，她们的专业服务正被客户真诚认可。

　　创业扶持圆梦想：对于有开店意愿的养生师，麦舍提供品牌授权、管理培训、资金支持等全程帮扶。目前已有多位女性通过该计划成为老板，有一位翟姐已经在麦舍的体系下开出了6家自己的社区养生小馆，真正完成了从打工人到老板的转型。

　　正道坚守：引领行业走向阳光未来

　　“复兴东方养生正道”的使命，驱动麦舍集团在商业化与专业化间找到平衡点。

　　集团价值观中“尊重每一位员工对理想的追求”的条款，被具体化为坚守阳光经营、坚持明码标价、建立服务标准等举措。这种坚持也获得了市场认可：2025年末，麦舍集团荣获美团“了不起的手艺人”和“年度影响力品牌”双料大奖。

　　“当一个人被看见，她才会愿意留下来;当一群人被看见，行业才有可能赢得尊重。”麦舍集团创始人的这句话，揭示了麦舍集团价值观的核心——对基层劳动者价值的尊重，既是商业成功的基石，更是社会责任的体现。

　　在这个属于女性的节日里，麦舍集团用实际行动证明：真正的尊重不是口号，而是让每位养生师都能通过专业手艺获得体面生活，让每个女性都能在职业发展中实现人生价值。