敢“亮剑”于前沿

兴义市公安局桔山派出所日均接警量长期高位运行。2025年5月，兴义市公安局法制民警李惠勇被派驻到该所担任专职法制员，对派出所工作进行“贴近式”指导和“零距离”监督。2026年3月1日，李惠勇在对前一日警情开展巡查监督时发现，一起盗窃案件证据链存在瑕疵，他立即提出修改意见。办案民警及时开展调查走访补充笔录，固定证人证言，避免了案件在后续办理中出现问题。“过去法制员在所里既是‘运动员’又是‘裁判员’，审核案件时常受其他工作干扰。”回想起几年前的基层执法困境，李惠勇记忆犹新。

2025年5月，黔西南州公安局经过深入调研，以整治执法突出问题、提升执法质效为目标，出台派驻专职法制员工作指导意见，系统构建了权责清晰、运行高效的派驻专职法制员工作体系。

黔西南州公安局由法制部门牵头，在各县市公安局选拔出一批兼具深厚法律功底与丰富实战经验的业务骨干，由法制部门派驻到一线执法办案部门，对基层派出所及一线执法单位执法全环节、全流程、全要素进行“贴近式”指导、“零距离”监督，有效防治执法顽疾，提升执法办案质效。2025年5月以来，黔西南州公安局为县级公安机关执法办案基层所队配备派驻专职法制员45名、部门专职法制员185名。

守“关口”在源头

在安龙县公安局招堤派出所，记者看到厚厚一摞日常执法监督巡查台账。据介绍，派驻法制员每天上班第一件事就是打开执法办案系统，全量巡查前24小时受理的所有警情、案件，标注重点案件，并带着问题“点对点”检查指导民警进行完善。

“过去案件要到了一些关键节点才被送到法制民警手里，现在则强调法制民警事前预警、事中纠偏、全程监督。”黔西南州公安局法制与督察审计支队民警黄朝相表示。

黔西南州公安局通过派驻法制员的前置审核，对各类办案环节进行监督提醒，推进案件“当日案当日结”，有效提升办结率。2025年12月至2026年2月，全州公安机关办结行政案件2000余起。

耕“沃土”育人才

“这份笔录的时间逻辑存在瑕疵，证据链不够完整，需要补充。”在贞丰县公安局珉谷派出所，法制员接到一起治安案件的卷宗后，迅速指出问题。“以前办案出了问题等审核时再改。现在不一样了，法制员全流程教导、监督我们，从接处警开始就规范操作，心里有底多了。”珉谷派出所青年民警感慨道。

立足能力提升，黔西南州公安局注重发挥派驻专职法制员的“传帮带”作用。针对日常工作中发现的执法短板弱项，该局结合基层民警反映的难点问题，组织法制员加强日常执法监督管理，通过所队周例会集中培训、民警个别培训等方式，全时段、案例化、有针对性地对一线民警开展实战培训，有效提升了基层一线民警的执法能力水平。

2025年10月以来，派驻专职法制员直接参与基层所队案件办理讨论400余次，提出指导意见500余条。