综合部的小李刚接到《百妙微心声》的录制邀请，手机就弹出支部群消息：“第三党支部最新一期百问竞赛平均分100，蝉联榜首！”。

这只是中铁置业西安公司推动中央八项规定精神学习走深走实的一个缩影。自今年3月底开展中央八项规定精神主题学习教育以来，公司党委精准聚焦党员干部工学矛盾，以多维载体巧妙穿针引线，利用碎片化时间织就了一张立体学习网。

百问竞答燃学风

公司党委精心组织5期“应知应会百问答题”活动，68名党员全员优胜，平均分高达97.26分。竞赛内容精心设计，既有八项规定及实施细则原文条目的精准检验，也有紧贴实际的情景类题目挑战，更要求结合岗位撰写学习心得。每期成绩在支部间“晾晒比拼”，党员干部在“原原本本学”中吃透精神，在“联系实际学”中深化理解，让铁规禁令入脑入心。

帆书伴学拓认知

公司党委将“帆书”读书卡作为百问答题优胜者的奖励，更将其打造为自主学习的“移动课堂”。鼓励党员干部利用通勤、午休等碎片时间聆听学习，丰富的有声资源，打破了时空壁垒，要求党员干部每周确保不少于15小时的聆听学习，切实拓宽了学习资源与形式，使理论学习如影随形、润物无声。

百秒心声涌信念

公司号召党员干部拿起话筒，自编自导自采自录《百妙微心声 今天我来播》音视频栏目，鼓励党员争当“红色宣讲员”“教育领学人”。来自党委办公室、党群部、党委干部部、项目综合部等多部门的青年骨干踊跃参与，目前已开展7期。通过语音播报、动画演示、视频转载等形式，适时推送理论领学、政策解读、项目代言、榜样故事及员工心得等内容，在主动“输出”的过程中，凝聚起实干争先的奋斗合力。

指尖课堂强思想

公司微信公众号化身“指尖上的学习站”，精选转发中央纪委国家监委网站、共产党员网等权威平台关于八项规定精神的最新解读与动态31篇。涵盖中央八项规定正负面清单、《整治违规吃喝》《整治违规收送礼》等纪法小课，以及传统佳节、升学季、退休期等关键节点的廉洁提醒。确保上级精神第一时间精准触达，有力彰显了央企作为传播党的声音重要阵地的责任担当。同时，公众号及时发布公司党委部署动态、组织赴富平关中革命纪念馆实地践学等动态信息供全体员工浏览学习。

看着支部群里热火朝天的成绩讨论，小李深感这种“见缝插针”式的学习真正把规矩刻在了心里。

未来，中铁置业西安公司将继续探索更富成效的学习形式，让八项规定精神在碎片时间里持续浸润，以过硬作风护航企业高质量发展行稳致远。