政治路线确定以后，干部就是决定因素。要推动乡村振兴战略落实，尤其需要干部担负起“领头雁”的重任，能够在具体的岗位上担当作为，原原本本把乡村振兴的好政策落实好，让人民群众看到美好的前景，对实现更美好的生活更有信心和底气。为官一任，造福一方。干部要在乡村振兴中当好“老百姓的官”，让人民群众的日子越过越好，既要把准乡村振兴的任务方向，也要找到工作的突破点，始终坚持听党话、跟党走，在政治上不偏航，还要在提升基层治理水平和能力上下功夫，对每一笔乡村振兴的资金都精打细算，确保每一分钱都用在“刀刃上”，更精准地破解乡村振兴发展道路上的梗阻，吸引更多的返乡大学生、退伍军人、致富带头人、土专家等融入到乡村振兴中来，谱写农业强、农民富、农村美壮丽新篇章。

要答好“谁来干”。乡村振兴是新时代“三农”工作的总抓手，要更好地推动乡村振兴战略落实，尤其需要干部答好“谁来干”。“农村要发展，农民要致富，关键靠支部”。产业振兴是乡村振兴的基础，要发展壮大村集体经济，尤其需要发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，强化党建引领，树立全局意识，站在国家高度，更好地推动乡村振兴，让干部切实担起乡村振兴的重任，确保乡村振兴重任层层传导压力，层层狠抓落实。

要答好“干什么”。干部干部，干是当头的。回首百年大党的成长历程，我们党之所以不断从胜利走向胜利，就是我们能够始终把“人民”放在心中最高的位置，在实干上着力。全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，要确保干部在岗位上履职负责，方能担负起乡村振兴的重任，就要细化村集体经济发展的任务，让每一个干部都有明确的“责任清单”，方能集中力量推动乡村振兴战略落实。

要答好“怎么干”。一分部署，九分落实。要推动乡村振兴战略有条不紊地落实，既要干部肩负责任，也要干部用好“巧功”，在干上用心。乡村振兴涉及到五大振兴工程，要统筹推进，也要找准着力点，在补短板、强弱项上下功夫，创新工作方法，革新工作思路，让政策、资金、人才更精准地流动，探索更有特色的乡村振兴新道路，开创乡村振兴新局面。