党的二十大报告指出,我国“发展不平衡不充分问题仍然突出”。这一问题很大程度上表现在城乡之间,尤其是表现在中国广大的农村地区,特别是中国西部的乡村。深入实施乡村振兴战略,最难啃的“硬骨头”还在中国西部的农村地区。必须坚持抓党建促乡村振兴,推动各级干部担当履职、忠诚负责,确保乡村振兴攻坚拔寨取得最终胜利。

推动责任压实到位,以上率下抓到底。实施乡村振兴战略是新时代“三农”工作的总抓手,是全面建设社会主义现代化国家的关键之举,是全面推进共同富裕的必由之路。党中央专门研究制定实施意见,明确了“五级书记抓乡村振兴”的工作部署和具体责任,给各级党组织压紧压实了工作任务。作为党员干部,要坚定扛起抓乡村振兴的责任,把抓党建促乡村振兴工作摆在突出位置,深入乡村振兴一线抓调研、抓指导、抓落实。要坚持党组织书记亲自抓、带头干,经常性到农村一线去,到农民家中去,到农业产业上去,为“三农”工作建言献策、添砖加瓦。

推动氛围营造到位,广泛宣传聚活力。实施乡村振兴战略,党的领导是根本,项目、资金、政策等扶持是手段,最关键的要充分调动农民的主观能动性,引导广大农民参与乡村振兴发展,在乡村振兴一线做主人、当主角。要用好媒体宣传,大力总结和宣传抓党建促乡村振兴工作的新成效、新经验、新措施,不断激发广大群众的自豪感,切实增强建设家乡的热情。要坚持率带示范,乡村两级党组织书记带头到农村开展工作,党员、干部冲锋在乡村振兴一线,苦干、实干、巧干,让广大群众充分看到党员干部的冲锋劲头,从内心上自觉自愿参与到乡村振兴工作中来,共同建设美丽乡村。

推动督导考评到位,齐抓共管促实效。信任不能代替监督。实施乡村振兴战略,工作体量重,涉及范围广,大量资金、项目贯穿其中,对党员干部的监督不能放松、只能加强。要强化正向激励,常态化对乡村振兴工作情况开展督促指导,重点检查党员干部履职情况、资金项目落地情况、产业发展效益情况和农民群众评价情况,确保乡村振兴工作有力有效。要改进评价方式,坚持以实绩论英雄,不仅要看干部说了什么,还要到农村一线去看干部做了什么、做成了什么,对干出成绩的干部要重点培养、优先使用,充分体现鲜明的正确用人导向。对于履职不力、措施不实、落实不到位的必须严肃处理,形成良性效应。