据烟台高新消息，政府工作报告提出强化科技引领，加快建设高水平创新型城市。代表委员们围绕深入实施科教强市、人才兴市、创新驱动发展战略积极建言，强调需一体推进教育科技人才发展，深化产教融合科教融汇，以科技创新激活高质量发展引擎。

向协同创新要动能

过去五年，烟台高新技术产业产值比重由2020年的54.8%攀升至62%以上，高新技术企业达到2403家、总量翻番。2025年，全国重点实验室攻克关键技术8项，省实验室转化成果11项，4项成果入选当年度山东省十大科技创新成果，数量居全省首位。

政府工作报告提出完善三级重点实验室体系，提升创新成果市场化转化水平。目前，烟台15条重点产业链均建有科创平台，其中13条建有国家级科创平台。代表委员认为，需优化科技创新平台布局，整合政产学研用资源，提升科技成果转移转化成效。

同时，政府工作报告强调加大创新主体梯次培育力度，加快“高新企业规模化、规上企业高新化”。企业界代表表示，科技创新是企业发展的核心动力，正通过聚焦特色场景、研发工业模型等方式，促进制造业智能化、绿色化、融合化发展。

培育产教融合新生态

政府工作报告提出，推动高校院所与企业共建产业研究院，促进高校创新成果与产业需求精准对接。烟台已与中国科学院相关院所共建两家山东省实验室，在仿生表界面调控、新药创制等领域取得突破；并与多所高校共建研究院，服务航天、零碳岛屿等重大战略。

代表委员指出，“人工智能+”正全行业渗透，需围绕人工智能方向优化专业设置、共建实训平台，定向培养复合型人才。政府工作报告还提出加快职业院校产教融合实训基地建设，培育适应“未来工厂”的高技能人才。职业教育机构正探索“微专业”、校企协同育人等模式，为产业发展提供技能人才支撑。

让敢创新的“千里马”竞相奔腾

政府工作报告提出开展青年人才百千万集聚行动，推进省实验室博士“蓄水池”计划，深化重点研发机构与企业共引共用博士机制。新型研发机构通过开放共享大型仪器设备等资源，增强了在高端人才引进中的差异化竞争力。

报告还强调开展高端人才精准引育行动，加大“揭榜挂帅”柔性引才力度。代表委员认为，需充分发挥新型研发机构作用吸引高层次人才，并完善人才评价机制、优化发展平台、强化服务保障，构建全链条支持体系，营造尊重关爱人才的良好生态，让人才引得来、留得住、发展好。