为全面了解各支部党建工作开展情况，查找存在的问题和不足，进一步促进支部工作。近日，水峪煤业组织人事部、党委办公室、党委宣传部、纪委监察部等相关考核单位组成的党建统领检查组深入各基层党总支、支部，就党建统领工作开展情况进行了为期3天的督导检查。

本次检查采取实地查看和查阅资料的方式。严格对照文件要求，就党建工作责任体系、党风廉政建设、基层党组织重大决策、党史学习教育、意识形态工作、文件贯彻学习落实情况等内容进行了检查督导。检查过程中，检查组成员现场指出存在问题，帮助分析原因，限期整改提升，并要求各党支部要围绕中心工作，推进党建创新，强化党建统领，坚定党建领航，以“强根基”作为主攻方向打造党建品牌，真正将党建优势转化为发展优势，为推进企业向高质量发展迈进持续发力。

开展党建统领目标责任制考核工作就是要让各党总支、支部进一步明确公司党建工作目标，切实发挥党组织“科学决策、组织指挥、统筹协调、政治动员”的功能作用。考核方式采取“党委--总支--支部”三级考核机制，实行定量考核与定性评价相结合的方式进行。考核结果与评先评优、干部选任、奖惩等挂钩，作为实施“鼓励激励”、“容错纠错”、“能上能下”的重要依据。